Есть вопросы?

Поиск резюмеТренинг-менеджер, руководитель отдела продаж, психолог
3480302Обновлено 11 июля


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Строительно-отделочные материалы
35 лет (родилась 15 апреля 1983), женщина, cостоит в браке, есть дети
Тавда, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Тренинг-менеджер, руководитель отдела продаж, психолог

По договорённости, полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 12 лет и 10 месяцев

    • октябрь 2005 – по настоящее время
    • 12 лет и 10 месяцев

    Тренинг-менеджер

    Тюмень

    Обязанности:

    Тренинг-менеджер (2 года) 1. Направление: проведение обучающих тренингов с сотрудниками Компании, разработка обучающих программ «Профессиональные навыки продаж», «Расширение продаж», «Продажа дополнительных услуг». Участвовала в разработке крупных проектов по всей розничной сети. Проведение командообразующих мероприятий. 2. Направление: непосредственное участие в оценке и аттестации сотрудников Компании, система наставничества. 3. Направление: работа в торговом зале, участие в утренних собраниях, проведение после обучающих мероприятий на увеличение показателей. Проведение мотивирующих конкурсов внутри коллектива. 4. Направление: менеджмент (операционная работа в торговом зале), бизнес-планирование, аналитическая работа, проведения исследований. Работа имеет разъездной характер. О компании: продажа бытовой техники, федеральная сеть, 7 магазинов в Тюменской области, по России 52. Менеджер по развитию (2 года): оптовые и розничные продажи. Открытие магазина с "0". Опыт в рекрутинге до 4,5 лет: карьерный рост от менеджера по персоналу до директора по персоналу: 1. Написание бизнес процессов, связанных с кадровой политикой Компании, обучением и адаптацией, развитием и мотивацией сотрудников. 2. Возглавляла работу по формированию кадровой политики (вопросы найма, перевода, кадрового резерва, повышение, увольнение, поощрение сотрудников);3. Занималась формированием корпоративной культуры с «0» (прописание регламента Корпоративной культуры, введение традиций, правил, контроль исполнения), а также управлением ее развитием. 4. Занималась изучением и анализом конъюнктуры рынка труда. 5. Организация и проведение профессиональной аттестации работников и руководителей компании.6. Найм персонала
Теперь вы можете описать свой опыт работы: для 98% работодателей это важно
Добавить

Образование

    • Высшее образование
    • 2005

    Тюменский государственный университет

    Факультет: Истории и политических наук
    Специальность: Документоведение и ДОУ

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Microsoft Office; Галактика, Lotus Notes, Corel Draw, PhotoShop, 1С 7:7 ЗиК

Дополнительные сведения:

Целеустремленная, профкомпетентная, аккуратная, организованная, мобильная, коммуникабельная, адекватная. Чтение книг, путешествие, спорт (легкая атлетика, фитнес-центр), развлекательные центры

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый
  • Немецкий язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто

Похожие резюме

Обновлено 17 июня 2013
Тавда
18 000 33 года, опыт работы 13 лет и 3 месяца
Показать еще